Agent marketing/SEO/Gestionnaire des réseaux sociaux

Fiche de poste


Principales responsabilités :

● Optimiser le contenu du site web pour améliorer le référencement naturel (SEO).
● Effectuer des recherches de mots-clés et analyser la concurrence.
● Suivre et analyser les performances SEO via Google Analytics, Google Search Console et d’autres outils (SEMrush, Ahrefs, etc.).
● Collaborer avec l’équipe technique pour l’optimisation on-page et off-page.
● Définir et exécuter une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).
● Créer et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, infographies).
● Interagir avec la communauté et animer les discussions en ligne.
● Analyser les performances et ajuster la stratégie en conséquence.
● Concevoir et envoyer des campagnes d’emailing (newsletters, promotions, nurturing).
● Gérer les bases de données et segmenter les audiences pour un ciblage optimal.
● Mettre en place des scénarios d’automatisation via des outils comme Mailchimp, HubSpot, Zoho Campaigns, Brevo, etc.
● Analyser les taux d’ouverture, de clics et optimiser les campagnes en continu.
● Suivre et analyser les KPIs des campagnes digitales.
● Produire des rapports de performance et proposer des améliorations stratégiques.
● Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances digitales.

Éxigences :


●Diplôme en marketing digital, communication ou domaine connexe.
●Expérience en SEO, gestion des réseaux sociaux et email marketing.
●Maîtrise des outils SEO (Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.).
●Expérience avec les plateformes de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, etc.).
●Expertise en email marketing et automatisation avec des outils comme Mailchimp, HubSpot, Zoho Campaigns, etc.
●Bonnes notions en rédaction web et copywriting.
●Notions de design graphique (Canva, Photoshop, Figma, un plus).
●Créativité et capacité à produire des contenus engageants.
●Esprit analytique et approche data-driven.
●Organisation et gestion efficace des priorités.
●Excellentes compétences en communication écrite et orale.