On cherche et trouve pour vous les meilleurs talents qui coûtent 75% de moins que ceux d’ici

FrancoStaffing est une agence de chasseurs de tête
à l’étranger pour des entreprises canadiennes et européennes.
Tous nos talents sont francophones.

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Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Mbola depuis quelques mois.

FrancoStaffing nous a offert un processus de sélection rigoureux et attentif. En effet, nous avons eu l'opportunité de passer par deux séries de trois candidats, afin de nous assurer de trouver un téléprospecteur qui correspondait parfaitement à nos besoins et attentes.

Par la suite, ils ont effectué un onboarding complet avec la candidate, veillant à ce qu'elle comprenne bien la culture québécoise et se sente à l'aise de travailler avec nous.

De plus, nous avons bénéficié de nombreux suivis de la part du responsable, et nous ne payons que pour les heures réellement travaillées.

Les résultats obtenus dépassent même ceux de nos stagiaires québécois, et nous sommes très satisfaits de notre expérience jusqu'à présent !

- Adrien B, Client

Comment ça fonctionne ?

L’expérience d’embauche d’un candidat à Madagascar via FrancoStaffing vous épatera

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Description de tâche

Vous nous décrivez le rôle et le candidat idéal

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Recherche

On cherche et on prend en entrevue des dizaines de talents à l’étranger qui correspondent à votre idéal

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Entrevues

Nous vous proposerons 3 candidats triés sur le volet que vous prendrez en entrevue

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Embauche

Vous embauchez votre candidat préféré dans votre équipe et vous l’intégrez comme un employé d’ici

Combien ça coûte ?

Pour environ 10$/h (7€/h), vous pouvez avoir un excellent employé, avec un français impeccable et des années d’expérience.

Trouver mon candidat
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Questions ?

Obtenez plus de détails ici.

D’autres questions ? Envoyez-nous un message

Contactez-nous

Vous n’êtes pas obligé d’embaucher aucun des candidats que nous vous proposons. Alors, vous n’avez pas à payer nos frais de headhunting. Et si vous embauchez quand même et qu’avant 3 mois vous réalisez qu’il ne convient plus, on vous en trouvera un meilleur, sans frais.

Nous avons accès à des milliers de talents à Madagascar. C’est un peuple travaillant, honnête, et agréable à joindre votre équipe

Pour commencer la recherche de candidat et démontrer le sérieux de votre requête, le tarif est 99$ payable immédiatement.

Lorsque vous choisissez d’embaucher un des candidats qu’on vous réfèrera, si vous en choisissez un, un frais de headhunting sera chargé, payable en 30 jours.

À la première journée de travail du candidat, un frais de 1695$CAD par 4 semaines vous sera facturé et sera payable immédiatement pour couvrir son salaire. C’est à même ce frais que nous paierons le candidat chaque jeudi. Si vous décidiez de mettre fin à son poste, la portion non-versée du salaire vous sera remboursée.

Si vous décidez de lui verser des bonus, nous vous les facturerons et lui verserons en entier.

Si l’employé prend congé, nous vous facturerons un montant négatif qui réduira ainsi votre prochaine facture.

Nous avons une garantie de remplacement de 90 jours.

Nous avons 30 employés de Madagascar placés dans des entreprises canadiennes et françaises, et plus de 100 freelancers malgaches payés de manière hebdomadaire.


Candidats déjà placés dans des entreprises


Marketing Numérique

Haingo

15 ans d’expérience.

J'ai plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du web, incluant la gestion d'équipe, l'assistanat virtuel, le social media management, la communication, et surtout le marketing digital. Flexible et orientée vers les résultats, je suis une force de proposition au sein de l'équipe, débordant d'idées pour aider mes clients à développer leurs activités.

Grâce à mes expériences, je maîtrise les techniques et outils nécessaires pour créer, gérer, exécuter et optimiser les campagnes numériques, ce qui permet d'améliorer votre taux de conversion.

Polyvalente et autodidacte, j'apprends rapidement et m'adapte facilement aux divers outils que vous proposez.


Spécialiste Google Ads et Facebook Ads

Michel

4 ans d’expérience

J'ai démarré ma carrière en rédaction, puis j'ai élargi mes compétences en service client, création et gestion de sites e-commerce, pour devenir spécialiste en marketing digital.

Je suis capable de créer, gérer, analyser et optimiser des campagnes publicitaires en ligne sur Meta et Google Ads, afin de générer une augmentation significative des conversions et du retour sur investissement.

Je possède également des compétences en HTML et une solide expérience dans la gestion de boutiques en ligne et de sites web, ce qui me permet d'optimiser efficacement votre présence numérique et de booster vos ventes.


Télémarketer

Francky

6 ans d’expérience

Fort de six ans d’expérience en télévente et service client, je suis le candidat idéal qui va apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise.

Mon parcours chez Comdata, Intelcia SFR et RFa Call m’a permis de maîtriser les techniques de vente et de développer une expertise solide en communication.

Je suis reconnu pour ma capacité à communiquer efficacement, à gérer les objections et à rester motivé même sous pression. Mon adaptabilité et ma volonté d'apprendre font de moi un atout précieux pour votre équipe, prêt à contribuer au succès et à la croissance de votre entreprise.


Bonjour David,

Nous sommes une entreprise familiale qui possèdes 2 boutiques de ventes de détails. Nous avons fait confiance a FrancoStaffing afin de recruter une préposée aux médias sociaux.

Ce fût une adaptation d’environs 3 semaines avant d’être optimal, mais aujourd’hui notre visibilité à augmenter, ce qui se reflète par une augmentation de l’achalandage en magasin et une augmentation de 25 % de notre chiffre d’affaires.

Merci FrancoStaffing pour la perle que vous nous avez trouvé.

Stéphane

- Stéphane L, Client