Principales responsabilités:

●Identifier et contacter des leads (une partie fournie, une partie à trouver soi-même).
●Évaluer les besoins des prospects et leur niveau d’intérêt.
● Présenter l’offre, répondre aux objections, conclure les ventes.
●Qualifier le potentiel de futurs collaborateurs (évaluation de rigueur, motivation, adéquation au poste).
●Tenir à jour les données clients et les performances dans les outils CRM.

Exigences:

●Expérience prouvée en setting et/ou closing (minimum 2 ans).
●Bilingue (français + anglais) : un atout majeur.
●Proactif, orienté performance et résultats.
●Rigueur, fiabilité et franchise dans la communication.
●Capacité à s’auto-organiser et à respecter les délais.